Keberagaman budaya dalam sebuah organisasi dapat menimbulkan:
- A. Konflik yang tak terhindarkan
- B. Peluang untuk saling belajar dan berkembang
- C. Penurunan produktivitas
- D. Diskriminasi yang merata
- Jawaban: B. Keberagaman budaya dapat menjadi aset yang berharga jika dikelola dengan baik, karena dapat memperkaya perspektif dan inovasi.
Sikap yang paling tepat untuk membangun hubungan yang harmonis dengan rekan kerja yang berasal dari latar belakang budaya berbeda adalah:
- A. Menjaga jarak
- B. Menerima perbedaan dan menghargai keunikan masing-masing
- C. Mengubah perilaku mereka agar sesuai dengan budaya kita
- D. Membicarakan perbedaan budaya secara terbuka
- Jawaban: B. Sikap terbuka dan menghargai perbedaan adalah kunci untuk membangun hubungan yang positif.
Anda diminta untuk memimpin sebuah tim yang terdiri dari anggota dengan berbagai latar belakang agama. Tindakan yang paling tepat adalah:
- A. Menerapkan aturan agama mayoritas
- B. Menghindari pembahasan tentang agama
- C. Menghargai hak setiap anggota untuk menjalankan agamanya masing-masing
- D. Memilih anggota tim yang seagama
- Jawaban: C. Setiap individu memiliki hak untuk menjalankan agamanya, dan sebagai pemimpin, Anda harus menghormati hak tersebut.
Contoh perilaku yang mencerminkan etika dalam bekerja adalah:
- A. Membocorkan rahasia perusahaan
- B. Menyalin pekerjaan orang lain
- C. Menepati waktu dan janji
- D. Mengutamakan kepentingan pribadi
- Jawaban: C. Etika kerja yang baik tercermin dalam tindakan yang jujur, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan.
Anda menemukan kesalahan dalam laporan yang dibuat oleh rekan kerja Anda. Tindakan yang paling tepat adalah:
- A. Mengabaikan kesalahan tersebut
- B. Membicarakan kesalahan tersebut kepada orang lain
- C. Memberitahu rekan kerja Anda secara pribadi dan menawarkan bantuan
- D. Meminta rekan kerja Anda untuk mengulang seluruh pekerjaannya
- Jawaban: C. Komunikasi yang terbuka dan konstruktif adalah cara terbaik untuk mengatasi kesalahan.
Konflik antar kelompok dalam masyarakat dapat diatasi dengan cara:
- A. Memaksakan satu pandangan
- B. Menyalahkan kelompok lain
- C. Mencari titik temu dan solusi bersama
- D. Menghindari interaksi antar kelompok
- Jawaban: C. Dialog dan mencari solusi bersama adalah kunci untuk menyelesaikan konflik.
Sikap toleransi beragama dapat diwujudkan dengan cara:
- A. Mengolok-olok agama lain
- B. Membenci pemeluk agama lain
- C. Menghargai perbedaan keyakinan
- D. Memaksakan agama sendiri kepada orang lain
- Jawaban: C. Toleransi berarti menghargai perbedaan dan menghormati hak setiap orang untuk beragama.
Contoh perilaku yang mencerminkan sikap empati adalah:
- A. Tidak peduli dengan masalah orang lain
- B. Menertawakan kesulitan orang lain
- C. Mencoba memahami perasaan orang lain
- D. Mengabaikan pendapat orang lain
- Jawaban: C. Empati adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan oleh orang lain.
Sikap yang paling tepat untuk menghadapi kritik adalah:
- A. Merasa tersinggung dan marah
- B. Menyalahkan orang yang mengkritik
- C. Menerima kritik dengan lapang dada dan berusaha memperbaiki diri
- D. Mengabaikan kritik tersebut
- Jawaban: C. Kritik yang konstruktif dapat menjadi peluang untuk meningkatkan diri.
Salah satu cara untuk meningkatkan rasa kebersamaan dalam sebuah komunitas adalah:
- A. Membentuk kelompok eksklusif
- B. Mengadakan kegiatan sosial bersama
- C. Membedakan antara anggota lama dan baru
- D. Menutup diri dari pengaruh luar
- Jawaban: B. Kegiatan sosial bersama dapat mempererat hubungan antar anggota komunitas.
